工會長期關懷會員生活，自99年12月起制定慰問金發給辦法，期間經過多次努力，逐步擴及適用範圍，從原先僅有身故慰問，發展至生育獎勵發放，透過多年的努力終於打造出本項關懷金制度。

工會現行關懷金發給辦法中，明定有兩種關懷金：「身故關懷金」、「生育關懷金」，前者於會員或會員配偶身故時，可以由會員配偶或會員本人憑戶口名簿或訃聞請領3,000元關懷金；後者則是在會員或會員配偶生產時，由會員憑戶口名簿或出生證明請領2,000元關懷金。

本項制度落實多年，終於又在107年12月18日第八屆第三次理監事聯席會議通過，將身故關懷金擴大適用，自108年1月1日起，會員於其父母身故時，也可以申請本項關懷金。

但仍須注意，本項關懷金同樣以事實發生次數為基準，若兄弟姊妹均為會員，仍僅能由其中一位向工會請領乙次。工會資源雖然有限，但仍期盼藉由穩健成長，使各項制度更加周全，建立全方位的永續團結系統，展現全體工會會員站在一起的團結互助價值。